Détail de l’offre

UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE, PEDAGOGIQUE ET SOCIAL(E) (H/F)

CARMAUX    Intérim

Médical - Santé - Social
API Albi

Fort de plus de 10 ans d’expérience, API est un réseau de professionnel local et indépendant du secteur de l’intérim et du recrutement, qui a su s’imposer en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : Le Tarn et la Haute-Garonne. Nos mots d’ordre, nos différences : · Accompagner les gens et assurer un suivi sur mesure au sein de nos agences d’intérim · Devenir un vrai partenaire professionnel qui accompagne ses équipes afin de partager l’envie d’avancer. C’est dans cette dynamique d’entreprise, qu’aujourd’hui API Albi recherche pour l’un de ses clients : 

  • Poste : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE, PEDAGOGIQUE ET SOCIAL(E)
  • Type de contrat : Intérim
  • Rémunération : Selon profil
  • Durée du contrat : 5 mois
  • Date de début de contrat : le 15 Avril 2021 

Missions du poste :

  • Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s’exerce l’emploi ou d’un secteur équivalent (bâtiment second œuvre et espaces verts),
  • Maîtriser les domaines liés au bilan, formation et emploi des salariés polyvalents, • Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d’activité technique,
  • Définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion, • Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
  • Evaluer les salariés polyvalents afin d’adapter les parcours d’insertion et en assurer la formalisation et le suivi,
  • Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents,
  • Mettre en œuvre le parcours d’insertion défini avec l’accompagnateur socio-professionnel et formaliser les étapes
  • Réaliser des diagnostics techniques ou d’accompagnement, définir et mettre en œuvre des préconisations.
  • Réaliser des devis (sur la prestation d’insertion et sur la partie chiffrée) en direction des prestataires.
  • Organiser la production de l’ACI en lien avec les contraintes économiques et d’insertion,
  • Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaire à une unité ou un ensemble de travail,
  • Veiller à l’évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir faire,
  • Collaborer avec l’accompagnateur(trice) et les différents partenaires pour l’évaluation des salariés polyvalents,
  • Accompagner l’émergence des projets professionnels,
  • Aider le/la coordinateur(trice) dans la prise de décision.

Profil du candidat :

  • Diplôme professionnel de niveau V, IV ou III (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou titre homologué de formation continue) du secteur d’activité ou expérience exigée.
  • Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle
  • Connaissance de base en droit du travail (code du travail pour les Contrats à Durée déterminée d’Insertion)
  • Compétences techniques exigées (dans le bâtiment et les espaces verts)
  • Compétences pédagogiques (encadrement d’un public en situation de fragilité sociale et professionnelle)
  • Compétences administratives
  • S’adapter et encadrer des publics variés,
  • Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité,
  • Etre discret(e) concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité,
  • Créer et maintenir des liens avec l’environnement (structures et institutionnels),
  •  Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés à l’insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté.

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Référence: ALB30032021

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